Dein Sprungbrett zur Führungsexzellenz!
Lerne, wie du dich in den ersten 100 Tagen als Führungskraft etablierst. Entdecke, wie du dich weiterentwickelst und dein Team ab dem ersten Tag als inspirierendes Vorbild zum Erfolg führst.
Kennst du das?
Geschafft! Deine erste Führungsaufgabe! Du willst ab Tag 1 überzeugen!
Euphorie mischt sich mit Unsicherheit: Wie finde ich den perfekten Einstieg? Wie meistere ich den Spagat zwischen Erwartungen, Aufgaben und Teamführung? Wie gewinne ich von Anfang an das Vertrauen meiner Mitarbeitenden?
Führungsworkshop-Termine prallen auf deinen randvollen Kalender. Wann sollst du das noch unterbringen? Und eine Stimme in deinem Kopf weiss zudem: Schon so oft hast du Neues gelernt – und doch blieb im Alltag vieles auf der Strecke.
Lange Ausbildungstage, die in deinem Alltag keine Anwendung finden, gehören in die Vergangenheit.
Die gute Nachricht: Das geht auch besser!
Unser Ziel ist nicht nur, dir Führungs-Knowhow zu vermitteln, sondern dich aktiv und individuell bei der Umsetzung im Führungsalltag zu unterstützen. Durch den regelmässigen Austausch mit einer erfahrenen Coachin stellst du sicher, dass das Gelernte nicht nur verstanden, sondern durch gezielte Reflexion und massgeschneiderte Anpassungen tief verankert wird.
Unsere Lösung ist flexibel, digital und exakt auf deine persönlichen Herausforderungen abgestimmt – für nachhaltigen Erfolg auf deinem Führungsweg.
Was du brauchst, um mit Leichtigkeit erfolgreich und wirksam zu führen:
Gezielte Vorbereitung
Starte mit einem klaren Plan!
Baue dein Führungs-Knowhow gezielt auf und schaffe mit tiefgehender Selbsterkenntnis eine starke Basis, um andere erfolgreich zu führen. Starte mit einem klaren Plan für deine ersten Wochen und gewinne dein Team direkt mit einer überzeugenden Antrittsansprache.
Konkrete Anwendung
Schlage Brücken zwischen Theorie und Praxis!
Entdecke die wirksamsten Theorien und Methoden, um deinen authentischen Führungsstil gezielt zu entwickeln. Erkenne, welche Ansätze dich in deiner neuen Rolle wirklich weiterbringen – praxisnah und umsetzbar.
Sinnvolle Reflexion
Reflektiere dein Wirken!
Lerne aus deinen Erfahrungen. Beobachte dein Handeln und gewinne wertvolle Einsichten für deine Weiterentwicklung. Nutze Feedback von Peers, Teammitgliedern, Vorgesetzten und relevanten Stakeholdern.
Laufende Entwicklung
Lass dich coachen!
Wachse mit professionellem Coaching. Analysiere deine Wirkung und erkenne, welche Hebel dich wirklich weiterbringen. Identifiziere Handlungsfelder, setze klare Ziele und steuere deine Entwicklung bewusst für nachhaltigen Teamerfolg.
Wir unterstützen junge Führungspersonen in genau diesen Themen. Wenn das etwas für dich sein könnte, dann lass uns einmal deine individuelle Situation genauer anschauen.
Wie ist das weitere Vorgehen?
1. Vorbereitung
Bevor wir den ersten Termin für das Kennenlerngespräch vereinbaren, bekommst du von uns einen kurzen Fragebogen, damit wir uns optimal auf das Gespräch vorbereiten können.
2. Evaluationsgespräch kostenlos
Das Erstgespräch dauert nur ca. 10 Minuten. Wir wollen gemeinsam mit dir herausfinden, ob unser Angebot eine geeignete Lösung für deine invididuelle Situation darstellt. Erst wenn wir übereinkommen, dass dem so ist, vereinbaren wir einen Termin für eine kostenlose Erstberatung.
3. Beratungsgespräch kostenlos
In diesem Beratungsgespräch gehen wir mittels Coaching-Techniken näher auf deine Herausforderungen ein und zeigen dir auf, wo und wie wir dich unterstützen können.
4. Teilnahme am Programm
Ist bis dahin alles klar, wirst du Mitglied von Monoceros-Peers und profitierst vom vollen Angebot.